上班时间自己摔伤算工伤吗,上班时间外出受伤算不算工伤

我们知道，更容易判断一个伤害是不是工伤，更容易办理工伤保险。但是其他时间很难判断是不是

根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中发生交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而非本人主要责任的人员，应当认定为工伤。

四种情况应视为“上下班途中”:

1.在合理时间内往返工作地点、住所、经常居住地和宿舍的合理路线。

2.在合理的时间内往返工作地点和配偶、父母及子女住所的合理路线。

3.在合理的时间和合理的路线上从事日常工作和生活所需的活动。

4.合理时间内的其他合理路线。

根据《工伤保险条例》第16条规定，员工在上下班途中或工作中发生交通事故受伤，有下列情形之一的，不视为工伤：故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀。

工伤认定

工伤认定是处理工伤的一个非常重要的环节。工伤认定首先是用人单位的义务。用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，工伤职工及其近亲属可以在工伤发生后一年内提出申请。

精华阅读:工伤认定期限多少天,工伤认定的申请期限是多久

《工伤保险条例》第17条规定，根据《职业病防治法》的规定，职工发生意外伤害或者被诊断认定为职业病的，用人单位应当自发生意外伤害或者被诊断认定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门批准，申请时限可适当延长。用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工..点击阅读

需要注意的是，申请工伤认定是有明确期限的。超过期限的，劳动保障行政部门不予受理，对工伤保险待遇的追索不予仲裁

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