根据我国相关法律规定,劳动者因工负伤或者患职业病的,可以申请工伤认定,从工伤保险基金中获得赔偿。近亲属可以申请工伤认定吗?以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所
帮助。一、近亲属是否可以申请工伤认定近亲属可以申请工伤认定。用人单位在工伤发生后30日内未为劳动者申请工伤认定的,劳动者或者其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
二、相关法律规定
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十七条劳动者发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,用人单位应当自发生意外伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。
用人单位未按照前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自工伤事故或者职业病诊断鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
依照本条第一款规定,应当由省社会保险行政部门认定的事项,由用人单位所在地的市社会保险行政部门按照属地原则办理。
用人单位未在本条第一款规定的期限内提交工伤认定申请的,依照本条例的规定进行工伤治疗等相关费用由用人单位承担。
第十八条申请工伤认定,应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系);
(3)医学诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定证明)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间
、地点、原因和职工受伤程度等基本情况。如果你在工作中受伤,你应该申请工伤赔偿。然而,有些人受伤时会感到尴尬。他们在上下班的路上受伤,这让人们感到特别麻烦。他们不知道申请工伤可以得到多少补偿。那么,上下班途中的工伤赔偿是多少?网站编辑介绍了相关内容。上下班途中工伤赔偿标准首先,医疗费用1、工伤待遇费用符合工伤保险待遇项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金中支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险..点击阅读
工伤认定申请人提供的材料不齐全的,社会保险行政部门应当将需要补充的
全部材料书面告知工伤认定申请人。申请人按照书面通知要求补正后,社会保险行政部门应当受理申请。精华阅读:怎么做工伤认定,员工个人能否做工伤认定
工人们在工作场所受伤,所以他们被送进了医院。我向单位要求工伤鉴定,但单位拒绝帮助工人申请。此时,许多工人计划绕开单位,提出自己的工伤认定,但他们不知道是否可以申请。推荐阅读:不予工伤认定决定书范本,工伤认定决定书范本网络编辑给出以下意见。员工个人能否做工伤认定当然可以.用人单位职工发生工伤(死亡)事故后,用人单位未出具事故报告、未申请工伤认定的,工伤职工..点击阅读
以上知识是边肖对相关法律问题的回答。用人单位在工伤发生后30日内未为劳动者申请工伤认定的,劳动者或者其近亲属可以在一年内申请工伤认定。如果你需要法律帮助,读者可以去无忧找律师咨询,无忧找律师有专业律师回答你的问题。
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