工伤认定向谁提出,如何向劳动部门申请工伤认定

在现实社会中，我们知道，如果员工在工作中受伤，需要进行工伤认定，然后用人单位可以根据工伤认定的结果对工伤进行赔偿。但工伤鉴定需要在指定部门进行。对此，无忧找律师网边肖将为您详细介绍工伤鉴定部门由谁监管。工伤认定向哪申

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根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在事故伤害或者诊断之日起30日内向本区劳动保障行政部门报告。用人单位未按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会

劳动者在申请工伤认定时，需要填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等材料。此外，还应提交以下材料：

1.《书》的复印件，或已建立的有效证明；

2.《职工居民身份证》受伤员工复印件；

3.医疗机构出具的病历或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定证明)；

4、两个以上旁证(证人证言)。

需要什么材料

申请工伤认定的，应向当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。申请时应提交的材料有：

1、工伤认定申请表(包括时间、地点、事故原因和职工受伤程度等基本信息)

2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

3.医学诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定证明)。同时还应提供受伤员工的居民身份证复印件、单位工商登记基本情况、两名以上证明受伤员工属于工伤的证人证言

有下列情形之一的，还应当单独提交相应的证据：

1.员工死亡的，提交死亡证明；

2.在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等事故伤害的，提交公安部门的证明或者其他有关证明；

3.外出工作期间，因工负伤或者事故下落不明的，提交公安部门的证明或者有关部门的证明；

4.在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，提交公安机关交通管理部门或者其他有关部门的证明；

5、在工作时间和工作岗位期间，突发疾病死亡或经抢救后48小时内死亡，并提交医疗机构的抢救证明；

6、在抢险救灾活动中维护国家利益和公共利益的，提交民政部门或其他有关部门的证明；

7.因战争或工伤致残且旧伤复发的复员退伍军人，提交《革命伤残军人证》和劳动能力鉴定机构确认旧伤复发。

另外，要注意在规定期限内申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第17条规定，用人单位应当自发生意外伤害之日或者被诊断认定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。

用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自工伤事故或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

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综上，补工伤认定的相关内容。可见，工伤认定部门由谁监管的问题也得到解答。用人单位需要在工伤发生或者确认后30日内向劳动保障行政部门报告。用人单位不履行义务的，工伤职工或者其家属可以直接向劳动部门申请工伤认定。更多问题，无忧找律师网提供专业的法律咨询服务。

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