在单位滑倒腰疼算工伤吗,下班骑车摔伤算工伤吗

工人在工作时间不小心摔倒了。由于摔跤严重，他们还需要去医院治疗一段时间，造成了大量的医疗费用。虽然我不小心摔跤了，但是在工作时间，劳动者想申请工伤。他在上班时间摔倒

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工作时间自己摔倒不是工伤。

《工伤保险条例》第14条规定，有七种法定情形应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所，由于工伤事故；

(二)在工作场所工作时间前后，从事与工作相关的准备或收尾工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患有职业病的；

(五)外出工作期间，因工作原因受伤或者事故下落不明的；

(六)在上下班途中，因交通事故或者非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、个人怎样申请工伤认定

1.员工发生伤害(死亡)事故后，用人单位未出具事故报告和申请工伤认定的，受伤员工或其亲属可向企业当地保险或营业执照登记地劳动和社会保障局申请工伤认定。

2.有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。

3、 《职工工伤认定申请书》 。

4.员工身份证和工作证(或工作证)。

5、员工或雇主受伤(死亡)事故材料(如实描述事故发生情况)。

6、相关旁证材料(如证人书面证明材料、现场记录、照片、口供记录等。).

7、道路交通事故责任认定书、永久地址证明材料等。(属于交通事故)。

8.工伤认定所需的其他材料。

9.工伤职工的委托证明和亲属关系证明(亲属申请工伤认定)。

上班摔倒是工伤吗？法律对工伤认定有明确规定，并非所有劳动者的工伤都可以认定为工伤。工

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