依法纳税是公民的法定义务。符合法定纳税标准的，公民需要向税务机关申报纳税。如果企业有违法行为。那么，劳动争议所得是否要征税呢？以下回答由无忧找律师网提供，供您参考。希望以下回答对你有帮助。一、劳动纠纷所得是否缴纳个税
劳动争议收入达到一定标准，需要交税。
根据《财政部、国家税务总局关于个人与取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号):
“个人因与用人单位终止劳动关系取得的一次性补偿收入(包括经济补偿金、生活补助费和其他由用人单位支付的补助费用)，免征个人所得税；超出部分按照《国家税务总局关于个人因解除取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关法律规定计算个人所得税。
个人在领取一次性补偿收入时按国家和地方政府法律规定的比例实际缴纳的住房公积金、规费、基本养老保险费、失业保险费，可以在征收一次性补偿收入的个人所得税时扣除。
二、个税申报时间
根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条的规定，扣缴义务人的月税额和自行申报纳税人的月税额，应在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。
工资薪金税按月征收，扣缴义务人或者纳税人应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。特定行业的工资薪金应纳税额可以按年计算，按月预缴。具体办法由国务院制定。
个体工商户生产经营所得应纳税额按年计算，按月预缴。纳税人应当在次月十五日内预缴，并在年度终了后三个月内汇算清缴，多退少补。
企业、事业单位承包经营、租赁经营所得应缴纳的税款，由纳税人在年度终了后三十日内缴入国库，并向税务机关申报纳税。一年内分期取得承包经营或者租赁经营所得的纳税人，应当在每次取得所得后15日内预缴，并在年度终了后三个月内结清缴纳，多退少补。从境外取得所得的纳税人，应当在年度终了后30日内，向国库缴纳应纳税款，并向税务机关报送纳税申报表。
以上是无忧找律师网关于劳动争议所得是否应纳税的回答。我们可以知道，劳动争议收入达到一定标准需要交税。如果你想了解更多其他法律知识，无忧找律师网还为专业律师提供在线咨询服务。欢迎再次咨询。
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