来源： 无忧找律师 2020-08-30 08:51:02
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网民提问：
什么是事实劳动关系？如何判断是否形成事实劳动关系？
律师回答：
首先，什么是事实劳动关系
事实劳动关系是指用人单位和劳动者在履行劳动权利和义务时形成的既成事实和客观劳动关系，一般有以下几种形式
(a)应签名但不签名；
(2)以口头问答取代书面合同；
(三)以其他合同代替劳动合同，如规定安置条件和职工待遇等；
(四)劳动合同期满后，劳动关系未终止或未签订的；
(五)缺乏必要的条款或劳动合同内容不合法，导致合同无效而形成的劳动关系。
二、如何判断事实劳动关系是否形成
如果劳动者发现用人单位未与自己签订劳动合同，应注意收集以下证据，以备不时之需。
工资支付凭证或记录(雇员工资名册)以及支付各种社会保险费的记录。
(二)用人单位发给劳动者的《工作证》、《服务证》等证明身份的文件。
(三)用人单位的招聘《登记表》、《登记表》等由劳动者填写的招聘记录。
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(4)出勤记录。
(五)其他工作人员的证言等
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