关于工伤赔偿问题,农民工工伤赔偿需要哪些法律程序

一、工伤申报程序

只有当雇主向工伤保险机构为工人投保时，这一程序才有效。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病诊断之日起15日内，向当地劳动行政部门提交工伤报告。

二、工伤认定程序

社会保险机构调查和确定事故是否属于工伤事故是一般工伤事故的第一步。但是，如果雇主以书面形式承认其为工伤，并且没有购买工伤保险，则可能不遵循该程序。

三、工伤鉴定程序

工伤鉴定是指县级以上劳动鉴定委员会在申请工伤鉴定的劳动者被认定为工伤的基础上(即完成工伤认定程序后)，对其残疾程度进行评估的行为。

四.谈判补偿程序

工伤鉴定后，赔偿金额可按鉴定标准计算。

V.劳动仲裁程序

如果与雇主协商无法解决，可根据劳动仲裁条例提起仲裁程序。

六.法院审判程序

如果你对劳动仲裁不满意，你可以向法院提起诉讼。如果不服一审法院的判决，可以依法向二审法院上诉。

七.执行程序

仲裁或判决生效后，如果雇主未支付赔偿金，可根据有效的法律文件向法院执行委员会申请执行，法院应执行。

八.投诉程序

如果对生效判决不服，可以申请启动再审程序。

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