劳动保护的法律规定有哪些,国家对乡镇企业劳动保护、劳动安全有哪些规定？

来源：无忧找律师 2020-08-09 19:30:05 阅读数：171

热门推荐.

“加强劳动保护，改善劳动条件”是中国宪法的神圣规定。

新中国成立以来，中国共产党和人民政府高度重视劳动保护。早在1956年，当国务院发布《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》时，它就指出：“改善劳动条件，保护劳动者在生产劳动中的安全和健康是我国的一项重要政策。第七届全国人民代表大会第四次会议通过的《国民经济第八个五年计划纲要》明确规定，要“加强劳动保护，认真贯彻‘安全第一，预防为主’的方针，加强劳动安全监管，努力改善劳动条件，努力降低企业职工伤亡率和职业病发病率”。加强安全技术政策、劳动保护科学研究和科技成果推广，努力做好故障检测手段。国家不断完善劳动保护立法，加强劳动保护监督和安全生产管理，推广安全技术、职业卫生技术和相关项目，确保实现宪法要求的这一基本政策。

国家对乡镇企业的劳动保护和劳动安全有什么规定？

乡镇企业必须遵守劳动保护和劳动安全法律法规，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，采取有效的劳动卫生技术措施和管理措施，防止生产伤亡和职业病的发生；危及职工安全的事故应限期解决或暂停整改。严禁管理者非法指挥和强迫员工冒险。发生生产伤亡事故时，应采取积极的抢救措施，依法妥善处理，并向有关部门报告。

文章推荐：