国务院政府特殊津贴的数额是多少
根据人力资源和社会保障部和财政部《关于调整政府特殊津贴标准的通知》，从2009年1月1日起，每月政府特殊津贴标准将从每人每月100元调整到每人每月600元。调整政府特殊津贴标准所需资金由中央财政拨付。为进一步营造“尊重知识、尊重人才”的良好社会环境，加强高层次专业技术人才建设，自1990年以来，我国每两年开展一次享受政府特殊津贴人员的选拔，对做出突出贡献的专家、学者和技术人员给予政府特殊津贴。政府特殊津贴证书由国家一次性发放2万元人民币，免征个人所得税；1995年以前享受国务院政府特殊津贴的人员，政府特殊津贴仍按月发放。
津贴人数
截至2010年，中国全面实施人才强国战略，以高层次、高技能人才为重点的各类人才建设不断加强。根据人力资源和社会保障部23日发布的《2010年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，截至2010年底，共有16.2万名专家入选享受国务院特殊津贴，其中高技能人才786人。
根据这份公报，截至去年底，中国共选拔出5206名有突出贡献的中青年专家和4113名国家一亿人才工程候选人。从1978年到2010年底，中国有632，200名归国留学生，其中2010年有134，800名归国留学生，比上年增长24.5%。
截至2010年底，全国已建成各级各类留学人员创业园150多个，其中人力资源和社会保障部与地方政府共建创业园38个，入园企业8000多家。2010年，中国有2158个博士后研究中心和2146个博士后流动站，全年共招聘博士后研究人员10600人。
2013年1月9日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议。会议批准了2012年享受政府特殊津贴的人员名单。这一次，共有4824人享受政府特别津贴。自1990年建立政府特殊津贴制度以来，已有16.6万多名做出突出贡献的专业技术人员和高技能人员享受了政府特殊津贴。
国务院政府特殊津贴
国务院专项政府补助是中华人民共和国国务院对高层次专业技术人员和高技能人员的奖励制度。获奖者被称为享受国务院特殊津贴的专家。
1990年，党中央、国务院决定对有突出贡献的专家、学者和技术人员给予政府特殊津贴。
国务院政府特殊津贴的产生程序
选择方法和程序
(一)从专业技术人员中选拔享受政府特殊津贴，主要方法是由单位逐级推荐，并在全市范围内组织评审。具体程序如下：
1、各区、县、各部、委、办、局、直属机构、总公司由主管领导牵头，根据本通知制定相应的实施方案。
2.基层单位通过组织推荐和个人自我推荐相结合的方式提出初步候选人。经单位领导集体研究审议后，确定本单位推荐人选，并逐级上报区、县、厅、委、办、局、直属机构和总行人事(干部)部门；非公有制经济成分的企业、事业单位应当向所在区、县人力资源和社会保障局申报
(二)2008年开展享受政府特殊津贴人员的选拔工作，新世纪由市推荐和上报的国家级人选，按隶属关系，直接报送市人力资源和社会保障局，并起草为申报人选。
(三)从高技能人才中选拔享受政府特殊津贴的人员，不再逐级推荐
(4)待候选人确定后，由市人力资源和社会保障局负责公示，并履行相关程序后上报人力资源和社会保障部。
以上是关于国务院政府特殊津贴的相关知识。对于那些愿意贡献的高级技术人员，我们应该给予一定的奖励。因此，国务院专门为他们设立了政府特殊津贴，作为对他们的奖励。欲了解更多法律知识，请访问进行专业咨询。
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