发挥工会四大基本职能,工会的四项基本职能

来源：无忧找律师 2020-08-05 08:57:02 阅读数：330

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工会的四项基本职能

一.参与职能

代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企事业单位民主管理，实行民主监督，是工会依法代表职工权益、维护职工利益的重要渠道、方式和形式。特别是在社会主义市场经济的形成过程中，工会履行参与职能更为迫切和必要。

市场经济是法制经济，市场经济的主体是相应的法律规范。因此，工会应加强对法律法规实施的群众监督，积极参与立法，从源头上依法维护职工权益。

二、维护功能

维护职工的合法权益是工会的基本职责。由于劳动关系主体的从属关系，劳动者属于用人单位。在劳动者与用人单位的矛盾中，劳动者显然是弱者和受保护的对象。为了达到平衡，工人应该依法组织工会，加入工会，在工会组织下争取自己的合法权益，这是非常现实和有效的方法之一。工会维护劳动者的合法权益，即维护党和群众的血肉联系，维护大局稳定，维护执政党的执政地位和执政基础。

三、建筑功能

在中国，主要的社会矛盾是人民日益增长的物质和文化需求与落后的社会生产之间的矛盾。解决这一矛盾的根本途径在于通过改革开放解放和发展社会生产。工会代表和保护的工人的具体利益的最终实现也在于促进经济发展和生产力的提高。因此，工会必须从工人阶级的长远利益出发，引导广大职工参与建设和改革，努力完成经济社会发展任务，积极促进社会经济效益和生产力的提高。

Iv .教育功能

工会的教育职能包括思想政治教育和文化技术教育。在新的时代，工人已经成为独立、独立和自由的工人，他们想做决定、承担责任和发展自己。当劳动力进入市场时，劳动者的地位和利益完全取决于他们的个人素质。要想在激烈的市场竞争中取胜，有效维护自己的合法权益，就必须具备较高的素质。