来源： 无忧找律师 2020-10-06 21:57:01
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劳务派遣用工形式的三大原则：临时性、辅助性和替代性。
所谓辅助，即能使用劳务派遣工人的岗位必须是企业的非主要业务岗位；
替代是指当正式员工暂时离职而无法工作时，劳务派遣公司可以派一人暂时替代他；
临时，即劳务派遣期不得超过6个月，企业聘用6个月以上的所有岗位必须是企业的专职员工。
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特邀律师：
李大庆律师
广东广州
李大庆律师是中华全国律师协会和广东省律师协会会员。他是著名的法律咨询服务门户网站北京盈科(广州)律师事务所的资深专职律师，从事律师行业十余年。他在公司法律事务、房地产建设、投融资、合同债务、工伤、婚姻家庭等民商法和刑事辩护领域进行了长期深入的实践和理论研究。积累了丰富的办案经验和深厚的法律素养，成功代理了500多起诉讼案件和非诉讼法律专项服务，为数十家公司、企业和众多个人提供常年专项法律咨询服务，深受当事人好评。
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