来源： 无忧找律师 2020-10-04 21:57:03
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1.法律明确了雇主应该履行的义务。《劳动合同法》第62条规定的雇主义务主要包括：雇主应执行国家劳动标准，并提供相应的工作条件和劳动保护；告知派遣工人他们的工作要求和报酬；支付加班工资和绩效奖金，并提供与工作相关的福利；培训派遣员工的工作；连续就业，实行正常工资调整机制；被派遣劳动者应当按照劳务派遣协议使用，不得被派遣到其他用人单位。
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