现实生活中，工人工伤的案例很多。工伤事故发生后，用人单位应当为劳动者申请工伤认定。被认定为工伤后，可以获得一定的赔偿，那么《民法典》中的工伤赔偿会补偿抚养费吗？无忧找律师网整理相关知识，希望对大家有所帮助。一、民法典中工伤损害赔偿赔抚养费吗
《民法典》没有规定工伤赔偿是否应当赔偿抚养费，但是《工伤保险条例》规定，劳动者因工伤死亡的，其供养亲属可以获得抚恤金赔偿，但是没有抚养费赔偿。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡一次性补助金：
(一)丧葬补助费是统筹地区上一年度职工连续6个月的月平均工资；
(2)供养亲属抚恤金按照劳动者工资的一定比例支付给劳动者死亡前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。核定的供养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)工伤死亡一次性补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
残疾职工在停工留薪期内因工死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
停工留薪期满死亡一至四名残疾职工的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
二、个人如何申请工伤认定
员工发生伤害(死亡)事故后，用人单位未出具事故报告和申请工伤认定的，受伤员工或其亲属可向当地保险或企业营业执照登记地劳动和社会保障局申请工伤认定。同时，申请工伤认定的个人必须携带以下材料：
(一)劳动者与用人单位的有效书面劳动合同或者事实劳动关系证明；
(2) 《职工工伤认定申请书》 ;
(3)员工身份证和工作证(或工作证)；
(4)员工或用人单位发生伤害(死亡)事故的材料(如实描述事故过程)；
(5)相关旁证(如证人书证、现场笔录、照片、口供笔录等。);
(6)道路交通事故责任认定书、常住地址证明等。(发生交通事故时)；
(七)工伤认定所需的其他材料；
(9)受伤人员的工委证明和亲属关系证明(亲属申请工伤认定的)。
通过以上分析，《民法典》并未规定工伤赔偿是否应当赔偿抚养费，而《工伤保险条例》则规定，劳动者因工伤死亡的，其供养亲属可以获得抚恤金赔偿，但没有抚养费赔偿。如果你需要法律帮助，读者可以去无忧找律师
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