工资税是必须缴纳的一种工资税。在中国,作为公民,我们有义务向国家纳税。工资税是怎么算的?现在,让我们来看看如何计算工资税的算法,这将由无忧找律师详细介绍,希望对大家有所帮助。
一、工资税怎么算
每月应缴纳的个人所得税按个人工资计算,应纳税所得额为月收入扣除“五险一金”等免税项目,扣除允许扣除费用3500元(外国人4800元)后的余额。
公式:每月应纳个人所得税=应纳税所得额*适用税率-快速扣除。
每月应纳个人所得税=(工资-个人缴纳五险一金-个人所得税抵扣3500元)*税率-速扣;
例:缴纳个人所得税金额=(工资5800元-个人缴纳五险一金1044元-个人所得税抵扣3500元*税率3%-速扣0元=37.68元。
附件:个人所得税税率表(适用于工资薪金)系列月应纳税所得额税率(%)快速扣除:
二、工资税计算标准
1.全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速扣为0;
2.当月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。快扣105元;
3.全月应纳税额超过4500元至9000元的部分税率为20%。快扣555元;
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4.全月应纳税额超过9000元至3.5万元的部分,税率为25%,速扣1005元;
5.全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速扣2755元;
6.全月应纳税额超过5.5万元至8万元的部分税率为35%。快扣5505元;
7.每月应纳税额超过8万的部分税率为45%。快扣13505元。
注:本表所称全月应纳税所得额,是指月收入(外国人为4800元)扣除费用后的余额3000元,或者依照本法规定扣除附加费用后的余额。
三、工资税算法
例子
比如月薪收入8000,没有五险一金,商业险,8000-3500=4500,正好在二档1500-4500,那么应缴税额就是4500*10%-105=345。如果月薪5000,没有五险一金,商业险,5000-3500=1500。
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