来源: 无忧找律师 2021-03-23 08:41:55
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我们知道,公司现在为员工办理工伤保险,当员工在工作中死亡或受伤,被认定为工伤时,会得到赔偿。那么,非工伤死亡,公司会赔偿吗?非工伤死亡公司的赔偿标准是什么?下面无忧找律师网的小系列会给你介绍一下,希望能帮到你。非工伤死亡公司的赔 偿标准是多少
《中华人民共和国劳动保险条例》
第十四条职工及其直系亲属死亡时的待遇规定:
b、职工因病或非因工负伤死亡,由劳动保险基金支付丧葬补助费,数额为企业全部职工两个月平均工资;此外,在劳动保险基金项下,根据供养直系亲属人数,向供养直系亲属支付救济费,数额为死者六个月至十二个月的工资。具体办法由实施细则规定。三、职工因
工负伤、致残、完全丧失劳动能力和退休后死亡的,应按本条第一款的规定,支付丧葬费和供养直系亲属的抚恤费。退休后死亡或非因工伤残,完全丧失劳动力的,供养直系亲属的丧葬补助金和救济费,按照本条第二款的规定支付。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》
第六章死亡待遇规定
第二十三条职工因病或非因工负伤死亡、退休养老后死亡,或者因非因工致残完全丧失劳动力退休后死亡的,根据《劳动保险条例》第十四条第(二)项规定,除由劳动保险基金支付给企业的平均工资作为丧葬补助金外,劳动保险基金按照下列规定一次性支付供养直系亲属救济费:供养一名直系亲属的,死者本人的工资为6个月;2人的,死者工资9个月;3人以上的,死者工资为12个月。
可见公司会对非工伤进行赔偿,也会给直系亲属提供救助资金或者生活补助。如果您需要法律帮助,我们的无忧找律师网络还为律师提供在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。
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