九级工伤赔偿标准2019,工伤四级工伤赔偿标准是什么

一次性伤残补助标准：四级伤残是我21个月的工资

每月伤残津贴标准：四级伤残为本人工资的75%

《工伤保险条例(2010修订)》

第三十五条职工因工致残，被认定为一级至四级伤残的

(1)一次性伤残补助金根据伤残等级从工伤保险基金中支付。标准为：一级伤残27个月工资，二级伤残25个月工资，三级伤残23个月工资，四级伤残21个月工资；

(二)从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

(3)工伤职工达到退休年龄并

精华阅读:工伤认定时效中断规定,工伤认定时效

因事故受伤或被诊断为职业病的工人，需要及时申请工伤认定，被认定为工伤或被认定为工伤的，可以享受工伤待遇。工伤认定有一定的时限。《工伤保险条例》的法律法规根据不同的申请人规定了不同的申请时限。《工伤保险条例》第17条规定，根据《职业病防治法》的规定，职工遭受事故伤害或者被诊断为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生或者被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情..点击阅读

职工因工致残认定为一级至四级伤残，用人单位和职工个人在伤残津贴的基础上缴纳基本医疗保险费。

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