首页 > 首页 > 劳动 > 工伤赔偿

九级工伤赔偿标准,工伤致残赔偿标准

来源: 无忧找律师  2021-03-18 09:47:32 阅读数:143

我们知道,劳动者在实践中遇到工伤需要维权,需要向有关部门申请鉴定,确定伤残程度和赔偿金额。那么,对于这些相关规定,二级工伤赔偿应该是多少呢?无忧找律师网编辑了以下

内容供你阅读,希望对你有所帮助。二级工伤赔偿标准的规定

一次性伤残补助标准:二级伤残是我25个月的工资

每月伤残津贴标准:二级伤残为本人工资的85%

《工伤保险条例》

第三十五条职工因工致残,被认定为一级至四级伤残的,应当保留劳动关系,退出工作岗位,享受下列待遇:

(1)按伤残等级从工伤保险基金中一次性支付伤残补助金。标准是:一级伤残是我27个月的工资,二级伤残是我25个月的工资,三级伤残是我23个月

的工资,四级伤残是我21个月的工资;

(二)从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,

推荐阅读:劳动争议仲裁时效是否适用中止中断,工伤认定申请期间是否适用中止、中断

标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,按照国家有关规定停止支付伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残认定为一级至四级伤残,用人单位和职工个人在伤残津贴的基础上缴纳基本医疗保险费。

以上是边肖为你准备的相关法律知识。如果你有任何问题,我建议你咨询无忧找律师的专业律师

文章推荐:

法律咨询
导师推荐

更多律师 >

无忧找律师

©无忧找律师 版权所有

未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像
如有违反,追究法律责任