目前员工在公司领社保。职工在领取社保过程中死亡的，可以直接向有关部门申请领取养老金。这种养老金一般直接支付给死者家属。那么，养老金是否继承有哪些规定呢？无忧找律师网边肖整理了以下内容，供大家做法律参考。一、民法典关于抚恤金是否继承规定有哪些
根据规定，养老金不能继承，由近亲属分担。
根据《民法典》
第1122条【遗产的定义】遗产是自然人死亡时留下的个人合法财产。
根据法律规定或者根据继承的性质，继承不得继承。
二、抚恤金的继承与分配是怎么规定的
1.死者所在单位对抚恤金支付对象有规定的，按规定办理；对给付对象没有规定的，应当由近亲属分担。在法律上，当事人对分割的养老金要求属于共同财产分析。
2.近亲属主要是指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女。养老金虽然不属于遗产，但是会按照继承人的顺序分配。 第一顺序是配偶、父母、子女，其他人是第二顺序。如果第一顺序没有人，养老金将在第二顺序的人之间分配。
3.根据我国现行相关政策，享受养老待遇的人必须同时具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属和配偶；二、死者的主要或部分赡养。死亡抚恤金的具体分割由双方协商解决。如果协商不成，他们也可以向法院提起诉讼。一般来说，法院根据分割，平等原则处理养老金，同时，它将考虑每个近亲的客观情况，使分割成为适当的。
4.死亡抚恤金是死者所在单位给予死者近亲属和抚养人的生活津贴。死亡抚恤金还包含一些精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生在死者死亡后，因此不属于继承。
5.基于特定身份的财产权，
如养老金，不能纳入继承范围。遗产是公民死亡时留下的个人合法财产，抚恤金是其所在单位在死者生前给予死者家属或其抚养人的精神慰藉和经济补偿，相当于生活费。因为抚恤金不是给死者的，也不是死者生前的财产，不属于继承范围，不能作为遗产继承。根据相关法律法规，养老金不允许参加分割，但养老金由所有家庭成员分享，这意味着每个家庭成员都可以实际使用这笔钱，但通常会交给死者的配偶进行分配。以上是边肖整理的答案。如果您有其他需要，请到无忧找律师网做相关法律咨询。
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