身体是革命的本钱，谁都不想受伤。同时也伤害了你，让你的家人痛苦。工作中也要小心，尤其是一些高风险的工作，本来就危险。如果你不小心受伤，如果你在工作中受伤，会导致你10级伤残，那么它的赔偿标准，我们以重庆为例来谈谈这个问题。以下是无忧找律师网整理的相关内容，希望对大家有所帮助。重庆工伤残疾十级鉴定标准赔偿标准
具体标准如下
重庆市实施《工伤保险条例》办法
第二十八条职工因工致残，被鉴定为五级至十级伤残的，从劳动能力鉴定委员会做出鉴定结论的次月起，享受一次性伤残补助金。用人单位按月发放五级、六级工伤职工伤残津贴的，应当按照规定缴纳各项社会保险费。工伤职工缴纳社会保险费后，其实际伤残津贴不
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得低于所在区县(自治县、市)最低工资标准。5级至10级工伤职工提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，或者用人单位依照《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的，或者7级至10级工伤职工劳动合同期满后用人单位无法安排工作的，用人单位应当一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金按上年度职工月平均工资计算，其中5级12个月，6级10个月，7级8个月，8级6个月，9级4个月，10级2个月。五、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以每月伤残津贴为基数，首次领取伤残津贴，按15年计算；领取伤残津贴的，从领取当月起扣除，但扣除后的缴费年限不得少于5年。7级至10级残疾职工一次性就业补贴以上一年度职工月平均工资为基础，其中7级15个月，8级12个月，9级9个月，10级6个月。终止或者解除劳动关系，工伤职工距法定退休年龄1
工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和残疾人就业补助金后，应向用人单位移交《工伤证》，用人单位到经办机构办理工伤保险终止手续。符合失业保险规定的，可以享受失业保险待遇。再就业后，应当按照本办法规定的程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，并按照新认定的伤残等级享受工伤保险待遇。
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