建议受伤时尽早识别。如果你有七级损伤，还是可以交很多钱的。一般来说，下来之后就能拿到赔偿了。但是，有些情况下，赔偿一年前就已经下来了，你还没收到钱。怎么做？无忧找律师网整理了“一年没有收到工伤七级赔偿怎么办”的内容来回答大家的问题。七级工伤赔偿已支付一年，尚未收到对策
可能被单位挪用的，可以直接向社会保险经办机构投诉，被单位挪用的，可以向单位追偿，可以向劳动监察部门投诉，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》
第三十一条用人单位克扣工伤保险基金，向工伤职工或者其供养亲属支付工伤保险待遇的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改的，处以3000元以上30000元以下罚款，
并可通知社会保险经办机构直接支付。精华阅读:申请工伤认定的程序,申请工伤认定的期限
如何申请工伤认定？申请工伤认定的期限是什么时候？如何计算？申请工伤认定的流程是什么？为了回答您的疑问，请阅读以下文章，了解申请工伤认定的期限，希望对您有所帮助！申请工伤认定的限制工伤申请的期限是工伤发生后向人力资源和社会保障局申请工伤的期限。根据《工伤保险条例》的规定，工伤发生后，用人单位可以在一个月内申请..点击阅读
社会保险经办机构依照前款规定直接支付工伤保险待遇的，有权向用人单位追偿。
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。指工伤职工、死亡职工的亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付费用。
薪酬计算
一、一至四级伤残待遇标准
一次性伤残津贴
1、伤残津贴=本人工资27个月
2.二级伤残津贴=本人工资25个月
3、三级伤残补助金=本人工资23个月
4、4笔伤残补助金=我的工资21个月
享受每月伤残津贴(按月支付)
1、伤残津贴=本人工资90%
2.二级伤残津贴=本人工资85%
3、三级伤残津贴=本人工资80%
4、4级伤残津贴=本人工资* 75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五、六级伤残待遇标准
一次性伤残津贴
1、五项伤残补助金=本人工资18个月
2，6伤残补助金=我的工资x 16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资70%
2、六级伤残津贴=本人工资60%
(注：工伤职工难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。如果残疾津贴的实际金额低于当地最低工资，雇主
三、七至十级伤残待遇标准
一次性伤残津贴
1、七级伤残=本人工资13个月
2.8级伤残=我的工资11个月
3.9级伤残=本人工资9个月
4.十级伤残=我的工资7个月
劳动合同期满或者劳动者提出解除劳动合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如《河北省工伤保险实施办法》的第33条。
工业死亡的处理标准
1.丧葬补助=统筹地区上一年度职工月平均工资6个月。
2.一次性工业死亡补助金=上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍
3.供养亲属的养老金标准
配偶=员工生前工资40%，其他亲属=员工生前工资30%
残疾职工在停工留薪期内因工伤死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
停工留薪期满死亡的一级至四级残疾职工，可以享受本条第一款规定的待遇。
应急救援中外出工作或失踪人员事故处理标准
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