因工作原因在工作时间发生工伤的，需要认定工伤，用人单位需要负责。购买工伤保险的，可以向保险公司索赔。那么，认定了工伤之后还要做伤残鉴定吗？今天，无忧找律师网整理了以下内容来回答你的问题，希望对你有所帮助。工伤认定后还要做伤残鉴定吗
工伤后不需要做伤残鉴定。如果确认为工伤，经过医疗，实际上不影响肢体功能障碍，不能达到伤残标准，那么就不需要做鉴定，前提是单位和个人没有不同意见。一方不同意的，最终需要经过伤残鉴定阶段，计入出具是否构成伤残等级的证明。
工伤赔偿程序：
一、工伤申报程序
只有当雇主已经向工伤保险机构为工人投保时，该程序才可用。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病诊断之日起15日内，向当地劳动行政部门提交工伤报告。
二、工伤认定程序
社会保险经办机构调查确定事故是否属于工伤，是一般工伤的第一步。但用人单位书面认定为工伤且未办理工伤保险的，可以
注意两次工伤认定：单位未提及工伤认定的，受伤人员必须在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社会保障机构经调查确认后，应当书面通知单位和受伤人员。
三、工伤鉴定程序
工伤鉴定是指县级以上劳动鉴定委员会以申请工伤鉴定的劳动者被认定为工伤(即完成工伤认定程序后)为依据，对伤残等级进行评定的行为。广义上的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和伤残等级鉴定。狭义的工伤认定是指伤残
四.谈判补偿程序
工伤鉴定后，赔偿金额可以按照鉴定标准计算。单位已投入工伤保险的，由国家工伤保险机构按标准直接发放工伤保险待遇。如果没有保险(特别是在工伤保险机构)，按照标准与用人单位协商解决。
动词（verb的缩写）劳动仲裁程序
如果无法通过与雇主协商解决，可根据劳动仲裁条例提起仲裁程序。
不及物动词法院审判程序
对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。如果不服一审法院的判决，可以依法向二审法院上诉。
七.执行程序
仲裁或者判决生效后，用人单位未支付赔偿金的，可以根据生效的法律文书向法院执行委员会申请执行，法院应当执行。
八.投诉程序
如果对生效判决不服，可以申请启动再审程序，但一般比较困难。
工伤认定后，在不影响劳动能力的情况下，可以不进行工伤认定。如果你的情况比较复杂，无忧找律师网也为律师提供在线咨询服务。欢迎您进行法律咨询。
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