来源： 无忧找律师 2020-09-24 20:24:02
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的，在确定劳动关系时可以参照下列文件：1)工资支付凭证或记录(职工工资名册)和缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者出具的《工作证》、《服务证》等证明身份的文件；3)劳动者填写的《登记表》、《申请表》等招聘记录；4)出勤记录；5)其他劳动者的见证等。其中，第 (1)、第 (3)和第 (4)项中相关证明的举证责任由用人单位承担
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游山律师
广东深圳
尤姗姗律师自律师执业以来，承办过各种案件，具有丰富的律师经验，熟练的律师法律执业技能，掌握国家法律、法规、行政规章和部门规章的应用。广博的知识、扎实的法律知识、全面的业务、较强的实际应用能力、丰富的实践经验和熟练的谈判技巧。
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