自最高人民法院颁布新的案由条例以来，工伤案件已被废止，增加了两个案件，即提供劳务责任纠纷和提供劳务责任纠纷。根据最高法院的解释，服务提供者的受害者纠纷是指服务提供者因服务活动而受到伤害，前提是个人之间存在劳动关系。服务提供者向服务接受者索赔时，双方应根据各自的过错程度承担相应的民事责任。劳动服务提供者引发的纠纷是指个人之间的纠纷。劳务提供者因劳务活动给他人造成损害的，接受劳务的一方应当承担侵权责任。劳动服务提供者引起的责任纠纷是基于个人之间的劳动关系，这与用人单位与人事关系或劳动关系之间的责任纠纷明显不同。
根据最高法院的解释，可以看出这两种法律关系的法律基础是个人之间的劳动关系，如果形成了劳动关系，就应该遵循工伤程序。然而，在实践中，只要不是长期工作和按月支付工资，法院将基本上根据个人劳动关系设立服务提供者受害或服务提供者受害。例如，如果你在建筑工地工作时意外受伤，即使是被一家劳务公司雇佣的，你也应该根据劳务提供者的受害者来立案。
好的，以上是对行动原因的描述。实际上，这种案件的关键是证据！你能证明雇佣关系成立在劳动过程中受到伤害的事实吗？如果这两点能够得到证明，这种情况将会成功一半。至于如何证明以上两点，通常是基于记录的证据和同事的证词。如果救护车受伤时拨打了120，警方的记录也可以作为证据。事实上，这也是目前的情况，因为基本上没有劳动公司或个人与员工签订协议。因此，如何在每一个案件中收集证据已经成为当务之急。因此，作为律师，我们应该尽可能地帮助当事人收集证据，以便案件能够顺利进行。
在收集证据的同时，我们也应该理顺各种主体之间的关系。因为大多数员工受伤的案例都发生在施工现场。因此，可能会有几名被告。理顺被告之间的关系尤为重要。但是，我的观点是，如果有一点关系，就会被举报，不管是承包、承包还是转包，虽然看起来很混乱，但对原告是有利的。由于这种情况，大多数情况下都要进行调解。被告越多，法官在调解过程中做得越好。如果每个人都付出一点，这个案子就会结案，这又快又容易。
当然，在这种情况下仍然有一个大问题。如果真的很难实现，那就真的没有办法了。当然，说到补偿，也是按标准来补偿，是农村还是城市。说白了，这仍然是准备证据，最好的事情是是否有居住证或暂住证。如果没有，那将会很麻烦，而且会有各种证据支持。例如，居委会的居住证、当地银行卡的消费明细、租赁合同、房东的证词等。如果收集到证据，将根据城市标准予以支持。
最后，目前，这类案件的法官将分工负责。因此，在法庭开庭时，对如何受伤的描述不应仅仅被描述为意外跌倒或坠落伤害，而应仔细讨论，责任应尽可能推给雇主，这样责任的划分也将有利于原告。
以上是我在这种情况下的经验。
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特邀律师：
李大庆律师
广东广州
李大庆律师是中华全国律师协会和广东省律师协会会员。他是著名的法律咨询服务门户网站北京盈科(广州)律师事务所的资深专职律师，从事律师行业十余年。他在公司法律事务、房地产建设、投融资、合同债务、工伤、婚姻家庭等民商法和刑事辩护领域进行了长期深入的实践和理论研究。积累了丰富的办案经验和深厚的法律素养，成功代理了500多起诉讼案件和非诉讼法律专项服务，为数十家公司、企业和众多个人提供常年专项法律咨询服务，深受当事人好评。详细的
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