来源: 无忧找律师 2020-08-24 14:45:03
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首先,向劳动监察部门索要工资
当工人投诉时,他们必须首先查明雇主的注册地址和劳动监察管辖的规定,以免走错路。
根据劳动监察管辖的规定,省、市、县(区)劳动保障行政部门负责对在同级工商行政管理部门登记的用人单位实施劳动监察。
生产、经营和工作场所在本省的在中央和省外注册的用人单位,应当接受省劳动和社会保障部门的劳动监察。
属于市属单位的,向市劳动监察部门投诉;在区县登记的单位应向区县劳动监察部门投诉。
在确定单位注册地后,农民工可以直接向有管辖权的劳动监察部门投诉
第二,如果企业逃避工资,应该怎么办
在这种情况下,我们应该及时向公安部门报告,由公安部门调查处理。省人力资源和社会保障厅此前曾召开会议,敦促建设单位或总承包企业推进建设项目,因为建设单位或总承包企业未能按照合同规定与建设工程承包企业结清工程款,导致建设工程承包企业拖欠农民工工资;违反规定将农民工工资转包或分包给不具备就业主体资格的组织或个人,造成拖欠农民工工资的,由总承包企业承担清偿拖欠农民工工资的责任;对于政府投资项目造成的拖欠农民工工资,配合相关部门进行监督解决。
如果暂时解决不了,同级政府会推进;企业拖欠工资逃跑的,应当及时通知公安机关,配合其立案侦查,依法追究逃犯的经济和法律责任。文章推荐:
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