根据我国相关法律的规定，夫妻关系破裂离婚的，离婚方式有协议离婚和诉讼离婚两种。离婚要处理抚养问题，那么离婚后工薪阶层的赡养标准是什么？以下答案由无忧找律师网提供。希望以下知识对读者有所帮助。一、夫妻离婚工薪阶层的抚养费标准
男女都属于工人阶级，每个月都有固定收入。一般按固定收入的20-30%缴纳抚养费。
(节选)
7.育儿费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的承受能力和当地的实际生活水平确定。
如果有固定收入，育儿费一般可以按月总收入的20%至30%的比例缴纳。育儿费由两个以上子女承担的，可以适当提高比例，但一般不得超过月总收入的50%。
没有固定收入的，可以参照上述比例，按照当年总收入或者同行业平均收入确定托幼费数额。
特殊情况下，上述比例可适当提高或降低。
8.护理费应当定期支付，有条件的可以一次性支付。
二、子女抚养费怎样给付
在司法实践中，子女抚养费的支付往往采用以下方式：
1.一次性付款。
虽然有人认为这种支付方式应该谨慎使用，但目前由于人们经济收入的大幅增加，工作转移频繁，也考虑到了法院执行的效率。当法院判决离婚涉及子女抚养时，往往采用这种方式。而这种方法被大多数当事人所接受。
2.定期付款和实物折扣。
定期付款一般按月、按季或按年支付，实物折扣往往适用于下落不明的一方。
一次性支付或实物折扣一般以十八周岁为基数，即具体数字为每月或每年抚养金额乘以将孩子抚养至十八周岁，计算一次性支付总金额。子女抚养费发生法律效力后，由于生活的多变性，当父母的经济状况、赡养能力和社会实际生活水平发生变化时，可以请求增加、减少或者免收抚养费；要求增加子女抚养费的原因包括：
(一)原抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的；
(2)因子女患病、就学等原因，实际需求已超过原金额。
以上知识是边肖对相关法律问题的回答。男女都属于工人阶级，每个月都有固定收入。一般固定收入的20-30%用于支付抚养费。如果你需要法律帮助，读者可以去无忧找律师网和无忧找律师网有专业的律师来回答你的问题。
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