我们每个人都是纳税人，都有按时纳税的义务。我们不仅要按时纳税，还要有学习税法知识的意愿。我们不仅需要这样做，还需要知道为什么。以下虎虎将简要介绍工资税的计算方法。
工资个人所得税怎么算?
工资个人所得税=应纳税所得*适用税率。对个人而言，应纳税所得额是应付工资扣除相关费用后的金额。
税率为3%-45%的累积税率。个人应纳税所得额不同，实际适用税率也不同。
不仅如此，工资收入也是综合收入的一部分，还需要结算。2020年个人所得税结算截止日期为2021年6月30日。如果你还没有结算个人所得税，你必须及时申报。
例如：
截至2021年6月，虎虎的工资薪金收入为6万元，应纳税收入为3万元。据七级累进税率显示，虎虎计算个税时，适用税率为3%，速算扣除数为0。
工资个人所得税=3万*3%=900。
如果虎虎在2021年只有工资薪金收入，没有其他收入。而且虎虎的月收入是固定的，那么虎虎在2021年纳税年度结算时不需要补税，也不会退税。
工资收入包括哪些范围?
个人工资主要包括:工资收入、年终奖金、补贴、津贴、劳动分红等收入。
基本上，我们个人从公司获得的收入是计算个人所得税所需的范畴。只有少数补贴或津贴不需要缴纳个人所得税。
其中年终奖比较特殊。对年终奖来说，在年度汇算清缴时，可单独计税，也可并入综合所得计税。
在这种情况下，我们需要根据自己的实际情况做出最好的选择。
一般来说，如果你平时的工资不需要缴纳个人所得税，你可以在年度结算时选择并入综合所得税。在这种情况下，你应该可以退还一些小钱。如果你平时需要预付个人所得税，当你在年度结算时，你需要具体分析情况。
个人补助金和津贴不需要支付个人所得税
独生子女补贴不需要纳入个人工资计算个人所得税。其实这个项目涉及的人会越来越少。毕竟现在三个孩子都放开了。独生子女恐怕不属于以后的鼓励。
儿童补贴，不需要并入工资。归根结底，托儿补贴主要是为了照顾有孩子的员工。
旅费津贴和误餐津贴可能因地而异。企业处理时可以咨询当地税务部门。另外需要注意的是，这里是误餐补贴，不是午餐补贴。
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