来源： 无忧找律师 2021-04-18 15:57:54
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员工辞职但工资不结算是否违法?
1.当月结清离职工资是否违法
这是违法的。
如果工资没有及时发放，有两种方式要求工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2.可以向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。劳动合同未签订的，也可以对未签订的劳动合同要求双倍工资。以拖欠工资为由解除劳动关系的，也可以要求经济补偿。
二、法律依据
1.第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
2.第十三条用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在解除或者终止劳动关系之日一次性结清并支付劳动者工资。
3.《工资支付暂行规定》第三十三条企业依法与职工解除或者终止劳动合同的，应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付应当支付给职工的工资。
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