上班的路上，有一些人赶回家，状态比较紧张，没有注意路上的交通状况。结果，他们出了交通事故，受了伤。受伤后，一些工人担心工伤。那么，上班路上的交通事故算工伤吗？无忧找律师网边肖给出以下意见。下班路上的交通事故是工伤吗？没事的。
具体而言，根据《工伤保险条例》第14条，以下情况应认定为工伤：
1.在上下班的路上，他因交通事故受伤，对此他没有主要责任。
非主要责任是指同等责任、次要责任、无责任的情况；本人负主要责任和全部责任的交通事故造成的伤害不属于工伤。《工伤保险条例》，2003年发布，对上下班途中因机动车事故造成伤害的责任没有限制；《工伤保险条例》，2010年修订，增加了责任限制，即构成工伤的不是我的首要责任(平等次要)。此时，在确定员工道路交通事故是否属于工伤时，应特别注意以下四个要素：
(一)规定的通勤时间；
(2)上下班的必经路线；
(3)无个人责任或非个人责任；
(4)机动车事故。
2.因工作原因在工作时间因交通事故受伤。
在工作时间因交通事故受伤的工人既包括机动车驾驶员，也包括非驾驶员。
工伤认定过程主要有五个步骤：
(一)对事故进行调查，修复相关证据，及时保存一些容易丢失或损坏的证据，对一些流动性强或无固定职业的证人及时做好调查记录。
(2)制作《工伤认定申请书》，填写《工伤认定申请表》。
(3)将申请表及申请人提交至工伤事故发生地的过往部门，并提供以下材料：受伤员工身份证复印件及用人单位工商登记材料；劳动合同复印件或者能够证明存在劳动关系或者事实劳动关系的材料；事故发生时的病历、诊断证明、法庭记录等医疗资料；发生机动车事故伤亡的，应当扣除交警部门的事故证明或者其他有效证明。
(四)及时与劳动部门联系，看是否需要补充材料。
(五)领取工伤证明或者拒绝通知书。如果工伤认定申请或劳动部门不支持，应考虑如下：案件是否有其他原因，办理其他手续；是否需要申请重新鉴定或向劳动主管部门提出书面报告；是否需要行政复议或行政诉讼。
如果在上班的路上发生了交通事故，并且有工伤，你可以到无忧找律师网找律师咨询解决方案。
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具体而言，根据《工伤保险条例》第14条，以下情况应认定为工伤：
1.在上下班的路上，他因交通事故受伤，对此他没有主要责任。
非主要责任是指同等责任、次要责任、无责任的情况；本人负主要责任和全部责任的交通事故造成的伤害不属于工伤。《工伤保险条例》，2003年发布，对上下班途中因机动车事故造成伤害的责任没有限制；《工伤保险条例》，2010年修订，增加了责任限制，即构成工伤的不是我的首要责任(平等次要)。此时，在确定员工道路交通事故是否属于工伤时，应特别注意以下四个要素：
(一)规定的通勤时间；
(2)上下班的必经路线；
(3)无个人责任或非个人责任；
(4)机动车事故。
2.因工作原因在工作时间因交通事故受伤。
在工作时间因交通事故受伤的工人既包括机动车驾驶员，也包括非驾驶员。
工伤认定过程主要有五个步骤：
(一)对事故进行调查，修复相关证据，及时保存一些容易丢失或损坏的证据，对一些流动性强或无固定职业的证人及时做好调查记录。
(2)制作《工伤认定申请书》，填写《工伤认定申请表》。
(3)将申请表及申请人提交至工伤事故发生地的过往部门，并提供以下材料：受伤员工身份证复印件及用人单位工商登记材料；劳动合同复印件或者能够证明存在劳动关系或者事实劳动关系的材料；事故发生时的病历、诊断证明、法庭记录等医疗资料；发生机动车事故伤亡的，应当扣除交警部门的事故证明或者其他有效证明。
(四)及时与劳动部门联系，看是否需要补充材料。
(五)领取工伤证明或者拒绝通知书。如果工伤认定申请或劳动部门不支持，应考虑如下：案件是否有其他原因，办理其他手续；是否需要申请重新鉴定或向劳动主管部门提出书面报告；是否需要行政复议或行政诉讼。
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