再就业是指退休人员的再就业。由于退休人员不在劳动部门的管理之下，不能签订正式的劳动合同，退休人员的聘用不能按照《中华人民共和国劳动法》第28条执行。
再就业劳动合同模式
我特此聘用_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
1.就业后福利：
1.在聘用期内，退休费按原工资的%支付，金额为人民币元整。
2.在聘用期内，受聘人的退休工资(原工资的%部分，金额_ _ _ _ _ _ _ _ _ _)由聘用单位支付，并根据其工作表现适当发放奖金。
3.在工作多、工资高的企业工作的退休人员不享受“补差”工资和奖金。根据_ _ _ _，费用由用人单位支付。
4.职工应享受的就业时间、劳动保险待遇由用人单位解决。因工致残或因工死亡的，所有保险待遇由用人单位承担。
二、在合同期内，员工应服从用人单位的领导，遵守规章制度，履行职责。
三。本合同的有效期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始_ _ _ _ _ _ _ _ _ _如果您需要继续工作，您必须提前协商并重新签署合同。
四.本合同一式四份，双方各执一份。经_ _劳务公司认证后生效。
雇主：(签名并盖章)雇员：(签名并盖章)
一年中的月日
员工原工作单位：(签字盖章)
一年中的月日
用人单位主管部门意见：
一年中的月日
审批单位意见：
一年中的月日
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